Почему фото в резюме важно

По данным исследований, резюме с профессиональным фото просматривают на 40% дольше, чем без фото. Рекрутер формирует первое впечатление за 7 секунд — и ваш портрет работает ещё до того, как он прочитает первую строку.

Стиль «Резюме» в facephoto создаёт снимок, который работает на вас в LinkedIn, HH.ru, Superjob и в PDF-резюме.

Чем отличается от обычного делового портрета

LinkedIn — особая среда. Здесь портрет должен:

• Выделяться в ленте среди сотен других профилей
• Вызывать доверие — не слишком официально, но профессионально
• Передавать личность — не быть безликим «паспортным» фото

Стиль «Резюме» балансирует между строгостью и живостью: лёгкая улыбка, светлый или мягко-размытый фон, акцент на глазах и выражении лица.

Технические требования LinkedIn

• Рекомендованный размер: 400×400 — 20000×20000 пикселей
• Наш формат: 800×800 (подходит идеально)
• Формат файла: JPG или PNG
• Максимальный размер файла: 8 МБ

Портрет из facephoto соответствует всем требованиям «из коробки».

Советы для идеального LinkedIn-фото

Фон важен. Светлый или мягко-размытый городской фон воспринимается лучше, чем белый студийный — он выглядит живее.

Крупный план работает. Лицо должно занимать 60–70% кадра. Слишком далеко — и выражение теряется.

Смотрите в камеру. Взгляд в сторону хорош для арт-фото, но не для профессионального профиля.

Естественное освещение. Съёмка у окна в облачный день — лучший бесплатный «студийный» свет.

Когда обновлять фото

Рекомендуем обновлять LinkedIn-фото каждые 2–3 года или после заметных изменений во внешности. Устаревший портрет создаёт когнитивный диссонанс при личных встречах.